Firma rodzinna: definicja – czym różni się od innych firm?
Spis treści:
Firma rodzinna - od czego zależy jej sukces?
Firma rodzinna to doskonały sposób, aby zainwestowane pieniądze pozostały w kręgu rodzinnym. Co więcej, rodzinny biznes jest szansą nie tylko na polepszenie jakości życia najbliższych Ci osób, ale często zabezpiecza przyszłość Twoich dzieci, a nierzadko również i wnuków. Czym jest firma rodzinna, co ją wyróżnia na rynku i dlaczego franczyza pomaga w jej prowadzeniu? Przeczytaj artykuł i sprawdź.
Firma rodzinna - definicja
Firma rodzinna to zarejestrowany w CEIDG podmiot gospodarczy, spełniający następujące warunki:
- pracują w nim co najmniej dwie osoby z jednej rodziny,
- ponad połowa kapitału firmy należy do rodziny.
Warto wiedzieć, że nie we wszystkich krajach firma rodzinna jest rozpoznawalnym prawnie podmiotem, nadającym jej odrębnego charakteru.
Czym wyróżnia się polska firma rodzinna?
Co wyróżnia polską firmę rodzinną od klasycznych przedsiębiorstw? Bez wątpienia jest to przenikanie się spraw prywatnych z biznesowymi, co nadaje zarządzaniu firmą emocjonalnego, bardziej osobistego charakteru. Często oznacza to większe zaangażowanie — w końcu od Twoich działań zależy los nie tylko Twój, ale też przyszłości Twojej rodziny.
Kultura organizacyjna firmy rodzi się zwykle w oparciu o wartości wyniesione z domu rodzinnego, co pozwala nadać jej bardziej indywidualnego, mniej korporacyjnego charakteru.
Taka forma działalności może mieć też swoje wady — awanse w przedsiębiorstwie często dyktowane są więziami rodzinnymi, a niekoniecznie posiadanymi kompetencjami. Kolejnym potencjalnym minusem jest to, że hierarchia rodzinna może zaburzać hierarchię przedsiębiorstwa, a konflikt na temat wizji co do rozwoju firmy może być trudniejszy do rozwiązania, niż w przypadku tradycyjnych działalności gospodarczych.
W jaki sposób franczyza pomaga w prowadzeniu firmy rodzinnej w Polsce?
Jeden z największych problemów, z jakimi mierzą się firmy rodzinne, to odmienne poglądy na temat wizji i ścieżki jej rozwoju. Franczyza znacznie zmniejsza ten problem — to zbiór gotowych i sprawdzonych reguł. Aby odnieść sukces, zazwyczaj wystarczy konsekwentnie ich przestrzegać.
Ograniczona decyzyjność właścicieli franczyzowej firmy rodzinnej pozwala uniknąć wewnętrznych konfliktów i czerpać z tej formy prowadzenia działalności głównie korzyści.
Ponadto Lewiatan wspiera rodzinne firmy w procesie sukcesji, czyli przekazaniu własności innemu, zwykle młodszemu członkowi rodziny, która bez zewnętrznej pomocy, często okazuję się dużym wyzwaniem.
Czytaj więcej: Sukcesja w firmie rodzinnej
Czy firma rodzinna jest opłacalnym biznesem?
W firmie rodzinnej członkowie rodziny wykonują swoją pracę tak, jakby dbali o swoją własną firmę, co oznacza większe zaangażowanie, oddanie i lojalność, niż ta, której można spodziewać się od niespokrewnionych pracowników. Sprzyja to poczuciu jedności oraz budowania wspólnego dobra, pozwalając na stworzenie korzystnej kultury wewnętrznej, która pomaga w rozwoju firmy, dając jej przewagę nad konkurencją.
Brak wyraźnej granicy między życiem rodzinnym a zawodowym niesie za sobą również wiele ryzyk. O tym, czy taka forma działalności okaże się bardziej opłacalna od tradycyjnej, często zdecyduje umiejętność znajdywania kompromisów i rozwiązywania wewnętrznych konfliktów
Podsumowanie
Czy firma rodzinna to rozwiązanie dla Ciebie? Z pewnością jest to szansa na zabezpieczenie przyszłości nie tylko swojej, ale także przyszłych pokoleń. Decydując się na to rozwiązanie, rozważ jednak dokładnie zarówno jego wady, jak i zalety. Zastanów się, czy Twoja rodzina będzie potrafiła zachować zdrową relację oraz formę komunikacji w przypadku wspólnego prowadzenia działalności.
